Wara nofsinhar tal-4 ta 'Lulju, sabiex tilqa' lit-18-il impjegat ġdid biex jingħaqdu uffiċjalment mal-kumpanija, il-kumpanija organizzat laqgħa għat-tmexxija tal-impjegati l-ġodda fl-2019. Segretarju tal-Partit u Chairman tal-Grupp Pump Shang Zhiwen, maniġer ġenerali Hu Gang , deputat maniġer ġenerali u inġinier ewlieni Maiguang, deputat maniġer ġenerali Wang Jun, President tat-Trade union Yang Junjun, u mexxejja oħra ta 'dipartimenti attendew għal-laqgħa.
Il-laqgħa kienet ippreseduta mill-Ministru tar-Riżorsi Umani Jin Xiaomei.L-ewwel nett, laqgħet u ferħet lil kulħadd talli ġie u introduċiet lill-leaders wieħed wieħed.Aktar tard, 18-il impjegat ġdid fl-2019 introduċew lilhom infushom, mill-passatempi personali, l-ispeċjalitajiet, il-kulleġġi tal-gradwazzjoni u l-kumpanniji prinċipali għall-pjanijiet ta 'xogħol u l-aspirazzjonijiet futuri tagħhom.Il-prinċipali ta’ kull dipartiment qasmu wkoll l-esperjenza tax-xogħol tagħhom miegħek, u ressqu aspettattivi u suġġerimenti għall-karriera futura tiegħek.
Viċi General Manager Wang Jun introduċa l-affiljazzjoni tal-kumpanija, l-istorja, in-negozju prinċipali, il-kwalifika tal-kumpanija, il-prestazzjoni operattiva u aspetti oħra lill-impjegati l-ġodda, u enfasizza l-pjan ta 'żvilupp tal-kumpanija għall-ħames snin li ġejjin.Nittama li għadek barra mill-iskola, fis-soċjetà, biex titgħallem tadatta u tibdel, issaħħaħ it-teorija bil-prattika, tagħti attenzjoni għall-promozzjoni ġenerali tal-għarfien tan-negozju u t-twemmin ideoloġiku.L-edukazzjoni u l-kisbiet preċedenti mhux se jippredestinaw jew jillimitaw il-kisbiet tiegħek.Fix-xogħol futur, għandu jkollok il-kuraġġ li tfittex l-għarfien, tarrikkixxi moħħok, sabiex tkun tista 'timxi 'l quddiem b'mod stabbli.
Il-maniġer ġenerali Hu Gang irrimarka li ttama li l-impjegati l-ġodda kollha jistgħu jibdlu r-rwoli tagħhom u jintegraw fil-kumpanija;Għożżu l-opportunità, dedikazzjoni soda;Kuntatt mar-realtà, agħti importanza lill-prattika;Kompli titgħallem u kun proattiv;Xogħol innovattiv, dejjem żomm il-passjoni.Fil-futur, il-kumpanija se tagħmel aktar titjib fit-titjib tal-benefiċċji ekonomiċi, tħaffef l-iżvilupp professjonali, tikkultiva l-kompetittività teknika ewlenija, issaħħaħ it-taħriġ u l-kultivazzjoni tal-persunal, u tistinka biex tibni pjattaforma ta 'żvilupp tajba għall-impjegati, sabiex ikunu jistgħu juru t-talenti tagħhom.Fl-istess ħin, l-impjegati l-ġodda fix-xogħol u l-ħajja futuri wkoll ressqu rekwiżiti, jittamaw li kulħadd ikun fuq l-art, jibnu pedament sod, jagħmlu xogħol tajjeb ta 'ppjanar tal-karriera, jagħtu attenzjoni lill-proċess ta' awto- tkabbir.Jiffaċċjaw b'mod attiv l-isfidi u d-diffikultajiet li jiltaqgħu magħhom fix-xogħol, żomm attitudni ottimista u pożittiva.Stabbilixxi sens tajjeb ta 'sjieda, żomm il-ħila li tikkoopera f'tim, ikollok il-kuraġġ li tieħu r-responsabbiltà, tagħmel kisbiet eċċellenti fl-impjieg il-ġdid, u tiżviluppa flimkien mal-intrapriża.Fl-aħħar tal-laqgħa, iċ-chairman Shang Zhiwen ttama li l-impjegati l-ġodda jistgħu jassorbu l-esperjenza u s-suġġerimenti tat-tkabbir mil-laqgħa, jagħmlu ċari l-għanijiet u d-direzzjonijiet tagħhom, ibiddlu l-ħsieb tagħhom, jadattaw għall-identitajiet tagħhom, u jagħtu rwol sħiħ lill-teoretiku. għarfien li tgħallmu minn snin ta 'studju iebes fit-tieqa kiesħa.Fl-istess ħin, Shang Dong irrimarka li t-tingħaqad ma 'Tianpump Group, mhux biss iġib dħul ekonomiku, iżda aktar importanti minn hekk tipprovdi pjattaforma biex turi u tipprova l-valur tal-ħajja tagħhom, u tirrealizza l-ħolm tagħhom flimkien mal-intrapriża fix-xogħol futur.
Ħin tal-post: Frar-10-2023